为了规范新入职护士职业行为，提高技能操作水平及护理工作能力，近日，市妇幼保健院护理部对2014年新入职的68名护士进行第一轮护理培训、考核包括静脉采血、静脉输液、氧气吸入、暖箱使用、红臀处理等项目。

此次培训、考核打破往年集中培训，集中考核的模式，采取分科别、小组式培训与考核新模式，使新护士在掌握理论知识的基础上，熟悉基本的护理技能操作，达到对各项护理操作技能的熟练和规范化，尽快适应各临床科室护士角色，投入临床工作。院护理部将不断总结经验，选择最优方法，达到护士学习、考核的最佳效果，让年轻护士快速成长、进步。