为了使新入职人员更好地了解医院概况、文化及规章制度，提高业务水平，提升职业道德修养，尽快地适应新工作岗位，融入医院大家庭，1月3日至5日，市妇幼保健院组织开展了为期3天的新入职人员岗前培训，26名新入职人员参加。

    开班仪式上，宋仲福副院长代表医院向新入职的妇幼人表示欢迎，并从心态、感恩、学习、团队、成功五个方面对新入职员工提出要求，鼓励大家要多学习、多积累，学以致用，希望新入职员工坚守从医的初心使命，练就行医的过硬本领，修炼良医的优良品行，在新起点踔厉奋发、砥砺前行，通过岗前培训学习尽快转变角色，在各自岗位上展现作为，共同努力为医院发展贡献智慧和力量。

    本次培训内容丰富，医院7个部门做了专题讲座，内容包括医疗核心制度及相关法律法规、传染病报告、医院感染管理知识、医院精神愿景目标与公文写作知识、健康教育与健康传播知识、医保政策解读、急救技能等，本次培训还专门开设了护理专场。各位授课老师通过精美的课件、精彩的讲解、互动交流等理论与实际结合的方式进行传道、授业、解惑，激发了大家的学习热情，让新入职员工在培训中能够学有所思，学有所悟，学有所获。根据培训科目安排，在培训结束后对每位新入职人员进行了相关内容的理论考核。

    在结业仪式上，市妇幼保健院党委书记任少杰提出寄语，殷切嘱托新入职员工们要“不忘医者初心，牢记健康使命”，尽快转变角色，认真负责、扎实工作、锐意进取、敢于挑战，不断提升医疗技术能力和服务能力；要医者仁心，注重医德医风，切实树立责任意识，心系患者、爱岗敬业，努力实现自我价值与社会价值的高度统一；要终身学习、不惧艰难，不负所望，在为医院、为社会、为人民健康的服务中绽放青春光彩。

    通过培训，新入职人员对医院有了更深层次的了解，从心理、态度、形象等多方面做好进入工作角色的准备，同时也增添了对医院文化的认同感，增强对医院的归属感。