为进一步提高医院新入职护理人员专科技术能力，保证医护人员和患者的共同安全。近日，市妇幼保健院护理部为新入职护理人员创新开设了“工作坊”，对新护士进行新模式培训。

     护理“工作坊”是一种创新的实践教学模式，形式为情景模拟、视频欣赏、角色扮演、同伴互助、小组讨论、头脑风暴、案例分析和行为训练等，打破了以往培训的单一性，是一种开放式、主题式、互动式、体验式及时间式相融合的多样化学习模式。

      本期新入职护理人员 “工作坊”对新护士进行留置针固定及冲封管的培训，让新入职护理人员直接参与实践，变“讲——听”模式为“讲——听——练”模式，整个活动过程有理论讲解、操作示范、问题互动、视频欣赏、分组实战等形式，摆脱了以往理论授课的枯燥和乏味,激发了年轻护士主动学习的积极性，进一步提高了低年资护士外周静脉留置针的操作以及导管维护水平，取得了良好的教学效果。