为进一步加强医院管理，提高医院员工的整体素质，使新入职员工熟悉和掌握国家相关法律法规以及医院的各项规章制度，适应医院环境和工作岗位，凝心聚力共谋事业发展，近日，市妇幼保健院举办为期三天的新入职员工岗前培训。

      开班仪式上，院党总支副书记尹晓枫代表医院领导班子致辞，她从角色转换、珍惜平台、职业规划三方面对新入职员工提出要求，勉励大家不断提升自身素质，提高业务能力，将个人理想融入医院事业建设，与医院共同成长，共促发展。

      本次培训内容丰富，时间安排紧凑，医院8个部门做了专题讲座，内容包括医疗核心制度、病历书写规范、消防安全知识、急救技能、医院感染管理知识、健康教育与医院宣传等，本次培训还专门开设了护理专场和先进人物事迹报告两个专场，各位授课老师通过精美课件、个人独到的讲解、互动交流等理论与实际结合的方式进行传道、授业、解惑，激发了大家的学习热情，让新入职员工在培训中能够学有所思，学有所悟，学有所获。

      通过本次岗前培训，旨在帮助新入职员工尽快熟悉医院环境，积极引导新入职员工尽快融入妇幼大家庭，增强对医院的认同感和归属感，提高新入职员工的理论素质、行为素质、思想素质，让新入职员工更快地以主人翁身份投入到妇幼的发展建设中，更好地用实际行动为患者服务。